Работа в Германии для украинцев: преимущества, перспективы

Иллюстрация / Фото: из отрытых источников

Германия стала одной из популярных стран, куда в период военных действий выехало большое количество украинцев. Большинство из них уже смогли подтянуть немецкий и трудоустроиться в этой стране. Работа в Германии для беженцев из Украины стала доступной во многих сферах. Для этого был принят специальный закон, разрешающий украинцам работать даже в тех отраслях, где нет дефицита работников.

Преимущества трудоустройства в Германии

Развитие экономики в этой стране не стоит на месте, поэтому спрос на квалифицированные кадры есть постоянно. Здесь востребованы специалисты IT сферы, медицины, строители, работники ресторанного и гостиничного дела. Работа в Германии для украинцев привлекательна такими положительными факторами:

• Намного выше уровень заработной платы, чем в Польше и Чехии.
• Стабильный регламентированный режим работы.
• Помощь и поддержка семей с детьми.
• Соблюдение техники и условий безопасности на рабочем месте.
• Социальная защита.

Уровень жизни в стране настолько высокий, что даже чрезмерная бюрократизация при трудоустройстве не останавливает украинцев. Работа за границей со знанием английского языка имеет неплохие перспективы, ведь этот язык также актуален в Германии, особенно в IT сфере.

Уровень зарплаты и налогообложение в Германии

Минимальная заработная плата в стране составляет 12 евро в час. Такой уровень гарантирован государством для всех сфер деятельности. Работники с европейским гражданством и граждане других стран имеют одинаковые права. Работа в Германии для украинцев находится на достаточно высоком уровне даже при значительной налоговой нагрузке. Из заработной платы в Германии установлены такие отчисления:

• В зависимости от принадлежности к налоговой группе подоходный налог составляет от 14 до 45%.
• Работники, которые относятся к какой-то церковной общине, дополнительно платят 8-9% налога.
• При высоком уровне зарплаты положено платить 5,5% подоходного налога, как надбавку за солидарность.
• На медицинское страхование отчисление идет от зарплаты и работодателя по 7,3%.
• Пенсионные взносы также оплачиваются двусторонне по 9,3%.
• Страхование на случай потребности в уходе отбирает с зарплаты и работодателя по 1,525%.
• Работодатель и сотрудник уплачивают по 1,2% в фонд страхования по безработице.

Какую работу можно найти

Работа в Германии для украинцев без знания языка доступна в сферах, где не обязательно общение с клиентами. Такую занятость можно найти в сфере строительства, гостинично-ресторанном бизнесе, сельском хозяйстве в сезон сбора урожая. Даже работа сиделки за границей предполагает минимальное знание языка. В период военных действий в Украине много украинцев живут в Германии на пособие и занимаются изучением немецкого языка.

Если вы хотите найти работу по специальности, то языковой вопрос стоит на первом месте. Далее вам необходимо будет предоставить документ о высшем образовании и при необходимости сделать его признание в Центральном ведомстве по вопросам иностранного образования (ZAB).

В Германии принят список специальностей, которые требуют такого признания. Остальные специалисты могут сделать это добровольно. Это свидетельство повысит шансы успешного трудоустройства в Германии.

Дмитрий Вовчок / nomid
Главред ATinform