В Украине запускают Реестр квалификаций

В Украине запускают Реестр квалификаций
Фото: cts-light.com
Квалификационные центры будут оценивать результаты обучения лиц, полученные путем неформального обучения.
В Украине запустят информационную платформу для будущих квалификационных центров - в Реестре квалификаций работодатели в открытом доступе смогут проверять подлинность документов о наличии квалификации работников. Об этом сообщает правительственный портал.

Кабмин принял постановление Об утверждении положения о Реестре квалификаций, разработанное Нацагентством квалификаций. Квалифцентры будут оценивать результаты обучения лиц, полученные путем неформального обучения или информального образования, присваивать профессиональные квалификации и признавать профессиональные квалификации, полученные в других странах.

По словам главы Нацагентства квалификаций Юрия Баланюка, на первом этапе в Реестре будет:
  • информация об аккредитованных квалификационные центры,
  • документы, подтверждающие присвоение квалификации конкретному человеку,
  • перечень профессиональных стандартов, заявки на их разработку,
  • учет экспертов по аккредитации квалификационных центров,
  • информация о квалификациях.
"HR департаментам больше не нужно будет искать на разных ресурсах, обычно бумажных, информацию о списке квалификаций, необходимые компетентности работников или наличие профессионального стандарта. Все это можно будет получить на едином ресурсе", - сказал Баланюк.

Баланюк добавил, что каждый, кто захочет подтвердить свою квалификацию, конвертировать свои умения, навыки и компетентности в сертификат о присвоении квалификации и иметь возможность официально трудоустроиться, может зайти на сайт Реестра и получить необходимую информацию.

В Нацагентстве квалификаций информируют, что в конце 2020 года Реестр квалификаций запустили в Beta-версии, и теперь он готов для полноценной работы.
Аватар Skibair Ирина Скиба / Skibair
Журналист ATinform

19.06.2021 в 18:15
0.0 из 5 // 0 Украина, Реестр квалификаций
Комментариев нет.
Войдите, чтобы оставить комментарий.